Connaissances de base, méthodes et exemples pratiques
Lien étroit entre la théorie et la pratique pour une grande applicabilité du contenu des formations.
Concepts de qualification adaptés
Toujours en accord avec les commanditaires* et via des entretiens préalables avec les participants*.
Séries de formations et accompagnement
Pas seulement des rendez-vous isolés, mais également en séries au cours desquelles les connaissances acquises peuvent être appliquées et mises en œuvre lors de la séance suivante.
Accompagnement étroit avec une personne de contact de notre côté.
Pourquoi Syspons ?
- Nous développons, en collaboration avec nos clients, des concepts de formation parfaitement adaptés aux besoins et aux expériences préalables des participants.
- Nous abordons également des thèmes complexes, tels que le suivi et l'évaluation, de manière interactive et variée, de sorte que les participants trouvent les formations divertissantes.
- Nous abordons l'application pratique du contenu de la formation au cours même de la formation. Nous veillons ainsi à ce que la qualification ait une réelle valeur ajoutée pour les participants.
- Nous sommes habités à l'organisation de formations en présentiel et en ligne.
Un exemple concret
Nous avons été chargés par une autorité fédérale de concevoir et d'organiser une série de formations sur la planification de projets axée sur les objectifs et les effets pour plus de 70 promoteurs de projets d'intégration. Les participants ont appris de manière pratique à développer une "théorie du changement" (modèle d'impact) pour leurs projets et ont planifié leur mise en œuvre sur cette base. Ils ont ensuite mis au point un processus permettant de vérifier en permanence la réalisation des objectifs et de les réorienter si nécessaire. Après la série de formations, nous avons mis en place des formations complémentaires sur le suivi, le contrôle et l'évaluation pour tous les porteurs de projet.