Grundlagenwissen, Methoden und Praxisbeispiele

Enge Verknüpfung von Theorie und Praxis im Sinne einer hohen Anwendbarkeit der Schulungsinhalte

Passgenaue Qualifizierungskonzepte

Immer in Abstimmung mit Auftraggeber*innen und über Vorgespräche mit Teilnehmer*innen

Schulungsreihen und Begleitung

Nicht nur Einzeltermine, sondern auch Reihen, bei denen das Gelernte angewendet und in der Folgesitzung reflektiert werden kann. Enge Begleitung mit Ansprechperson auf unserer Seite.

Warum Syspons?

• Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Auftraggeber*innen passgenaue Schulungskonzepte, die optimal auf die Bedarfe und Vorerfahrungen der Schulungsteilnehmenden abgestimmt sind.
• Auch komplexe Themen wie Monitoring und Evaluation behandeln wir in unseren Schulungen auf interaktive und abwechslungsreiche Weise, sodass die Schulungen von den Teilnehmenden als kurzweilig erlebt werden.
• Die Anwendung der Schulungsinhalte in der Praxis bereiten wir schon in der Schulung selbst vor. Dadurch stellen wir sicher, dass die Qualifizierung einen echten Mehrwert für die Teilnehmenden hat.
• Wir sind routiniert in der Durchführung von Qualifizierungen sowohl in Präsenz als auch im Online-Format.

Ein konkretes Beispiel

Wir wurden von einer Bundesbehörde beauftragt, eine Schulungsreihe zu ziel- und wirkungsorientierter Projektplanung für über 70 Projektträger von Integrationsprojekten zu konzipieren und durchzuführen. Praxisnah lernten die Teilnehmer*innen, eine „theory of change“ (Wirkungsmodelle) für ihre Projekte zu entwickeln und planten auf dieser Grundlage deren Umsetzung. Anschließend entwickelten sie einen Prozess, um die Zielerreichung fortlaufend überprüfen und bei Bedarf umsteuern zu können. Im Anschluss an die Schulungsreihe setzten wir Aufbauschulungen zu Monitoring, Controlling und Evaluation für alle Projektträger auf.