Les innovations naissent de visions - Concevoir ensemble un avenir durable

Le besoin d'innovation sociale nous a poussés, il y a dix ans, à fonder Syspons. Renforcer l'impact des interventions, développer de meilleures stratégies et améliorer le travail des équipes et des organisations : telle était notre idée lors de nos débuts en 2014, depuis notre « garage » à nous. Ce garage, qui était à l'époque un petit local commercial à Berlin, s'est transformé en trois bureaux entièrement fonctionnels à Berlin, Hambourg et Cologne. De la petite équipe qui se réunissait autour d'une table, s'est développée une équipe d’une centaine de personnes d’horizons et aux expériences divers.

Au-delà de ces changements et de la croissance, c’est avant tout la constance qui nous anime depuis maintenant dix ans. La nécessité d'innover au sein de la société est restée inchangée, voire s'est accrue, qu'il s'agisse de la cohésion sociale locale ou des défis sociaux, politiques et environnementaux à l’échelle. Notre motivation reste l'exigence de s’attaquer à ces défis et de participer à l'élaboration de solutions, grâce à notre expérience et à nos compétences. Le fait que nous puissions aujourd'hui le faire avec une ampleur et une diversité thématique que nous n'aurions pas pu imaginer il y a dix ans, nous réjouit énormément.

Cela a été rendu possible grâce à la confiance de nos client.e.s, et leur collaboration fructueuse, à la coopération précieuse avec différentes organisations partenaires et, enfin, à notre équipe merveilleuse et engagée. Nous remercions tout particulièrement tout.e.s celles et ceux qui nous ont accompagnés au cours des dix dernières années et nous nous réjouissons de la collaboration à venir. Nous n'en n’avons pas encore terminé.

 

Merci, Tobias Stern et Christoph Emminghaus